BEZ POMIARU POZIOMU KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW
NIE DOWIESZ SIĘ KTÓRE DZIAŁANIA PRZYNIOSŁY OCZEKIWANY EFEKT

POZNAJ NARZĘDZIA DO POMIARU KOMPETENCJI
WSZYSTKO ZE WSPARCIEM FIRM DORADCZYCH
BEZ PODNOSZENIA BUDŻETU EDUKACYJNEGO

Zyskaj 2 x wyższy współczynnik ROI
z każdej inwestycji w rozwój kompetencji pracowników

Zobacz film 1m 49 s.

Umów bezpłatne konsultacje

Jak uzyskać dwukrotnie lepsze efekty szkoleniowe przy tym samym budżecie?

Zarządzaj kompetencjami

Zgodnie z zasadą, że jeżeli czegoś nie mierzymy, nie jesteśmy w stanie tym zarządzać, musimy rozpocząć zarządzanie kompetencjami. Ważne jest, aby wiedzieć, które kompetencje są ważne na jakim stanowisku, czyli przypisujemy określonym rolom i stanowiskom dane kompetencje. Kompetencje te dzielą się na ścieżki edukacyjne, które można przygotować z zespołem. Jednak uwaga, czas realizacji może się wydłużyć.

Wybór odpowiedniego podejścia

Praktyka pokazuje, że czas realizacji matrycy kompetencji przez samo przedsiębiorstwo jest możliwe jednak czas realizacji standardowo wydłuża się, a końcowe wyniki wyniki nie są obiektywne. Warto rozważyć współpracę z firmą doradczą, która jest gotowa przejąć odpowiedzialność za wzorowe wykonanie całego procesu posiadając odpowiednie narzędzia i doświadczenie. W wielu przypadkach można to wykonać również z dofinansowaniem. Po realizacji otrzymasz narzędzia – dostęp do najbardziej kompleksowej, profesjonalnej platformy edukacyjnej e-LEA Enterprise – do weryfikacji oraz podnoszenia poziomu kompetencji zespołu dzięki temu Ty będziesz zarządzać całym procesem.

Korzyści ze współpracy z firmą doradczą:

  • Budżet szkoleniowy nie podniesie się.
  • Oszczędności będą większe niż kwota wydana na usługę rozwojową.
  • Wsparcie w zarządzaniu kompetencjami.
  • Dostęp do certyfikowanych i powtarzalnych procesów doradczych i edukacyjnych.

Jeżeli chcesz, abyśmy polecili Tobie firmę doradczą, z grona tych które sami zweryfikowaliśmy, napisz do nas e-lea@e-lea.pl lub umów bezpłatną konsultację.  

e-LEA Enterprise: Najbardziej intuicyjna i kompleksowa z profesjonalnych platform edukacyjnych dostępnych na rynku.
Dostępna wraz ze wsparciem firm doradczych oraz szkoleniowych.
Zawiera największy zestaw narzędzi do skutecznego zarządzania i mierzenia poziomu kompetencji.
Matryca kompetencji, mikro-platformy, mikropoświadczenia w międzynarodowym standardzie Open Badge, system edukacji organicznej – podnoszący zaangażowanie w proces nauki pracowników o 450% w zestawieniu z tradycyjnym e-learningiem i transformujący każdą organizację w organizację uczącą się.

wpChatIcon
wpChatIcon