Onboarding pracowników to proces który zajmuje sporo czasu i generuje dostrzegalne lecz trudne do oszacowania koszty. Nowoczesne rozwiązania w postaci platformy edukacyjnej udostępniają możliwości zautomatyzowania tego procesu.
Każdy z przyszłych pracowników otrzyma informacje o wartościach i historii filmy. Warto wspomnieć, że raz przygotowany materiał edukacyjny będzie wykorzystywany dowolną ilośc razy. Ocenia się, że onboarding za pomocą szkoleń tradycyjnych czy szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczonych pracowników to minimum koszt średniego miesięcznego wynagrodzenia. Przy użyciu platformy:
– proces trwa znacznie krócej,
– jest kompleksowy,
– pozwala weryfikować poziom wiedzy pracownika,
– generuje oszczędności które mogą sięgnąć nawet 90%.
Dlaczego zatem nie spróbować?
Zapraszam zobacz kolejne filmy, Zapraszam też do kontaktu. Chętnie przedstawimy na prezentacji online możliwości które są na wyciągnięcie ręki.
Dodaj komentarz