Kategoria: nauka online
-
Wykorzystanie platform edukacji cyfrowej w szkołach językowych
Wprowadzenie Szkoły językowe stają przed koniecznością adaptacji do zmieniających się realiów rynkowych. Wykorzystanie platform edukacji cyfrowej otwiera przed nimi nowe możliwości w zakresie jakości nauczania, zasięgu działania oraz dostosowania do preferencji klientów. Jednocześnie pojawiają się wyzwania związane z zachowaniem tradycyjnych metod nauczania oraz sprostaniem oczekiwaniom osób preferujących bezpośredni kontakt z lektorem. Transformacja cyfrowa w edukacji językowej Wprowadzenie…
-
Historia edukacji, zarządzania edukacją i wiedzą w korporacjach: Jak było, jak jest i jak może być?
Edukacja i zarządzanie wiedzą to fundamenty rozwoju zarówno jednostek, jak i organizacji. W ciągu ostatnich stuleci zmieniały się nie tylko formy nauczania, ale także sposoby zarządzania wiedzą w korporacjach. W tym artykule przyjrzymy się historii edukacji i zarządzania wiedzą, współczesnym trendom oraz możliwym kierunkom rozwoju w przyszłości. Wszystko to wzbogacimy przykładami z rzeczywistości, aby zrozumieć,…
-
Koniec z nudnymi lekcjami! Zobacz, jak nowoczesny system zrewolucjonizuje zajęcia w klasie i online
Tradycyjna edukacja przechodzi prawdziwą rewolucję. Dzięki nowoczesnym narzędziom edukacyjnym, nauczyciele mogą wprowadzać interaktywne i bardziej angażujące lekcje, zarówno w klasie, jak i online. W tym artykule pokażemy, jak innowacyjne systemy edukacyjne wspierają naukę w klasie, samodzielne przyswajanie wiedzy oraz edukację zdalną. Koniec z nudnymi lekcjami – nadchodzi era interaktywnej, spersonalizowanej edukacji. Edukacja w klasie na…
-
Edukacja spersonalizowana – jak mikropoświadczenia zmieniają podejście do uczenia się?
Tradycyjne modele edukacyjne oparte na jednorodnym podejściu do wszystkich uczniów powoli odchodzą do lamusa. Dziś, w erze cyfrowej, coraz większą wagę przywiązuje się do spersonalizowanego uczenia się, które dostosowuje się do indywidualnych potrzeb, stylu nauki i tempa rozwoju ucznia. W centrum tej zmiany stoją mikropoświadczenia – sprecyzowane certyfikaty, które potwierdzają zdobycie konkretnych, praktycznych umiejętności. Jak…
-
Certyfikacja w firmie – jak zbudować wiarygodność i konkurencyjność pracowników?
Przy dynamicznym rozwoju technologii w rynku pracy, certyfikacja umiejętności staje się kluczowym narzędziem w budowaniu wiarygodności pracowników oraz zwiększaniu konkurencyjności firm. Certyfikaty są dowodem na to, że pracownik zdobył określone kompetencje, co daje pracodawcy pewność, że jest on dobrze przygotowany do wyzwań, z jakimi może się spotkać w codziennej pracy. W ostatnich latach rosnącą popularność…
-
4. Onboarding łatwiej i szybciej dzięki automatyzacji!
Onboarding pracowników to proces który zajmuje sporo czasu i generuje dostrzegalne lecz trudne do oszacowania koszty. Nowoczesne rozwiązania w postaci platformy edukacyjnej udostępniają możliwości zautomatyzowania tego procesu. Każdy z przyszłych pracowników otrzyma informacje o wartościach i historii filmy. Warto wspomnieć, że raz przygotowany materiał edukacyjny będzie wykorzystywany dowolną ilośc razy. Ocenia się,…
-
3. Jak wspierać pracowników platformą edukacyjną?
Eliminacja niewiedzy pracowników oznacza bezawaryjną pracę co przekłada się na zmniejszenie ilości reklamacji na Twoje produkty oraz zmniejszenie kosztów całej firmy. Posiadając platformę edukacyjną jesteś w stanie precyzyjnie weryfikować braki w wiedzy Twoich Pracowników i eliminować koszty niewiedzy. Skorzystaj z egzaminu weryfikacyjnego a poznasz jakich elementów procedur czy znajomości procesów brakuje pracownikom. Dzięki temu możesz…
-
5 trendów w edukacji online na rok 2021
Edukacja online jest coraz częściej wybierana, z roku na rok widzimy, jak rośnie zapotrzebowanie właśnie na naukę zdalną. W tym roku zauważymy, że e-learning będzie się kierował w kierunku tych trendów… Edukacja praktyczna Edukacja online będzie coraz częściej opierana nie tylko o teorię, ale też praktykę. Chodzi tutaj o naukę przez robienie czegoś samemu. Wiadomo, ma to…
-
Trendy związane z treścią i formą edukacji na rok 2021
Wraz z wirusem COVID-19 przedsiębiorstwa zmieniły podejście do treści edukacyjnych i zapotrzebowania na szkolenia po to, aby sprostać wyzwaniom wynikającym z zakłóceń i dynamiki biznesu. Przyjrzyjmy się trendom w zakresie treści nauczania, które będą dominować w 2021 roku i w kolejnych latach. Wirtualna sala szkoleniowa Wiele instytucji edukacyjnych było sceptycznie nastawionych do powodzenia wirtualnej nauki,…
-
Trendy technologiczno-szkoleniowe dla przedsiębiorstw na rok 2021
Pojawieniem się wirusa COVID-19 spowodował, że przedsiębiorstwa na całym świecie otworzyły się na nowy sposób prowadzenia szkoleń oraz na nowe formy wyposażania swoich pracowników w kompetencje i kwalifikacje po to, aby sprostać wyzwaniom wynikającym z zakłóceń i dynamiki biznesu. Pandemia stworzyła bezprecedensowe wyzwania, które zmusiły organizacje do poszukiwania alternatywnych form pracy, takich jak praca zdalna,…