Autor: e-LEA Technologies Team
-
Edukacja ciągła – jak wspierać pracowników w procesie life-long learning?
Edukacja przestaje być jednorazowym procesem zakończonym zdobyciem dyplomu, a staje się nieustannym elementem życia zawodowego. Umiejętność ciągłego uczenia się, czyli life-long learning, jest przydatna dla sukcesu pracowników i organizacji. Edukacja ciągła pozwala nie tylko na zdobywanie nowych kompetencji, ale także na utrzymanie elastyczności w obliczu dynamicznych zmian rynkowych. Jak zatem firmy mogą wspierać swoich pracowników…
-
Dlaczego personalizacja szkoleń zwiększa skuteczność nauki?
Edukacja przestaje być jednorazowym procesem zakończonym po szkole czy studiach. Wymogi rynku pracy, szybki rozwój technologii oraz rosnąca konkurencja sprawiają, że ciągłe doskonalenie umiejętności stało się koniecznością. W odpowiedzi na te potrzeby coraz większą popularnością cieszą się kursy i szkolenia dla pracowników. Jednak nie każde szkolenie jest tak samo efektywne. Badania pokazują, że kluczem do…
-
Platformy edukacyjne w szkołach – jak poprawiają wyniki uczniów?
Platformy edukacyjne stają się kluczowym narzędziem wspierającym proces nauczania w szkołach podstawowych. To interaktywne rozwiązania, które łączą tradycyjną edukację z nowoczesnymi technologiami, oferując spersonalizowane lekcje, quizy oraz inne formy nauki dostosowane do indywidualnych potrzeb ucznia. Badania wykazują, że dzieci korzystające z platform edukacyjnych często osiągają lepsze wyniki w testach, są bardziej zaangażowane w naukę i…
-
Pismo ręczne – Czy warto łączyć tradycyjne pisanie z cyfrową edukacją?
Współczesna edukacja przechodzi dynamiczną transformację, w której tradycyjne metody nauczania są coraz częściej uzupełniane nowoczesnymi technologiami. Jednym z kluczowych wyzwań jest zachowanie równowagi między tradycyjnymi umiejętnościami, takimi jak pismo ręczne, a cyfrowymi narzędziami, które kształtują nowoczesną edukację. Pismo ręczne nadal odgrywa niezwykle istotną rolę w rozwoju poznawczym uczniów, ale jego połączenie z nowoczesnymi platformami edukacyjnymi…
-
Czy tablety zastąpią podręczniki w szkołach podstawowych?
Czy tablety zastąpią podręczniki w szkołach podstawowych? W ostatnich latach coraz więcej szkół na całym świecie zaczyna wprowadzać tablety jako główne narzędzie nauki, zastępując tradycyjne podręczniki. Technologia ta oferuje wiele korzyści, które mogą zrewolucjonizować edukację w szkołach podstawowych. Od interaktywnych materiałów, które są zawsze aktualne, po zmniejszenie obciążenia dziecięcych plecaków – tablety wydają się być…
-
Microlearning: Jak krótkie formy nauki mogą zwiększyć efektywność w pracy
Współczesne tempo życia i pracy stawia przed nami ogromne wyzwania. Konieczność ciągłego doskonalenia umiejętności oraz zdobywania nowej wiedzy w środowisku zawodowym stała się nieodłącznym elementem kariery zawodowej. Tradycyjne formy szkoleń, takie jak kilkudniowe kursy czy wykłady, mogą być jednak zbyt czasochłonne i nie zawsze efektywne. W odpowiedzi na te potrzeby coraz większą popularność zyskuje microlearning, czyli…
-
4. Onboarding łatwiej i szybciej dzięki automatyzacji!
Onboarding pracowników to proces który zajmuje sporo czasu i generuje dostrzegalne lecz trudne do oszacowania koszty. Nowoczesne rozwiązania w postaci platformy edukacyjnej udostępniają możliwości zautomatyzowania tego procesu. Każdy z przyszłych pracowników otrzyma informacje o wartościach i historii filmy. Warto wspomnieć, że raz przygotowany materiał edukacyjny będzie wykorzystywany dowolną ilośc razy. Ocenia się,…
-
3. Jak wspierać pracowników platformą edukacyjną?
Eliminacja niewiedzy pracowników oznacza bezawaryjną pracę co przekłada się na zmniejszenie ilości reklamacji na Twoje produkty oraz zmniejszenie kosztów całej firmy. Posiadając platformę edukacyjną jesteś w stanie precyzyjnie weryfikować braki w wiedzy Twoich Pracowników i eliminować koszty niewiedzy. Skorzystaj z egzaminu weryfikacyjnego a poznasz jakich elementów procedur czy znajomości procesów brakuje pracownikom. Dzięki temu możesz…
-
2. Oszczędności dzięki platformie edukacyjnej
Przeniesienie 75% projektów szkoleniowych na platformę e-LEA potrafi wygospodarować oszczędności na poziomie ponad 50% budżetu edukacyjnego Organizacji – zachowując lub podwyższając skuteczność procesu edukacyjnego. Podjęliśmy wyzwanie podniesienia poziomu edukacji zespołów Organizacji przy jednoczesnym obniżeniu o 50% budżetu edukacyjnego. Te są spore oszczędności sięgające przykładowo dla Organizacji zatrudniających powyżej 1000 pracowników kwoty 0,3 mln do ponad 1…
-
1. Elastyczność platform edukacyjnych
Dlaczego czekać na szkolenie czy kurs który jest potrzebny właśnie teraz? Wyobraź sobie, że Twój pracownik zwraca się do Ciebie z prośbą o udostępnienie kursu np języka angielskiego dla zaawansowanych, gdyż to pomoże wykonywać lepiej obsługiwać klientów angielskojęzycznych. A Ty udostępniasz kurs w 30 sekund… Pracownik zanim wróci na swoje stanowisko, ba – nawet…
-
5 trendów w edukacji online na rok 2021
Edukacja online jest coraz częściej wybierana, z roku na rok widzimy, jak rośnie zapotrzebowanie właśnie na naukę zdalną. W tym roku zauważymy, że e-learning będzie się kierował w kierunku tych trendów… Edukacja praktyczna Edukacja online będzie coraz częściej opierana nie tylko o teorię, ale też praktykę. Chodzi tutaj o naukę przez robienie czegoś samemu. Wiadomo, ma to…
-
Co to jest edukacyjny ekosystem?
W prostych słowach, edukacyjny ekosystem organizacji obejmuje jej ludzi, technologię wykorzystywaną do uczenia się, treści wykorzystywane do uczenia się, technologię wykorzystywaną do tworzenia i dostarczania treści oraz kulturę i strategię istniejącą w organizacji. Wszystkie elementy ekosystemu bezpośrednio lub pośrednio wpływają na edukację, która ma miejsce w organizacji.Edukacyjny ekosystem może być zdrowy lub niszczejący, samowystarczalny lub wymagający…