Jak zachęcać swoich pracowników do ciągłego rozwoju?

W artykule opublikowanym przez magazyn biznesowy “Entrepreneur” podkreślona jest istota zapewnienia swoim pracownikom środowiska, które zapewni im przyjazną i swobodną naukę. Autor podaje trzy proste rozwiązania, które zmotywują Twoich pracowników do nieustannej samorealizacji i rozwoju. Są to trzy kroki:
 
  1. Ułatw Twojemu zespołowi dostęp do wiedzy specjalistycznej
  • Pozwól uczyć się nie tylko w pracy, ale również w domu
 
  1. Oferuj konkretne możliwości rozwoju
  • Będzie to dodatkową motywacją, jak dostaną coś czego szukają
 
  1. Dziel się postępami i wspieraj zespół
  • Wspólnie ustalajcie priorytety

Źródło: https://www.entrepreneur.com/article/27576

Leave a comment