Kategoria: zarządzanie wiedzą
-
Jak zachować mądrość organizacyjną i zbudować cyfrowego bliźniaka wiedzy
Dlaczego organizacje zapominają to, co już wiedzą? W każdej organizacji każdego dnia podejmowane są dziesiątki, a czasem setki decyzji. Część z nich wynika z twardych danych, inne z procedur, ale wiele opiera się na tym, co trudne do uchwycenia – na doświadczeniu, intuicji i kontekście. To właśnie mądrość organizacyjna, określana również jako corporate wisdom. Problem pojawia się…
-
„A to się wszystko zmienia…” – czyli jak nie pogubić nowych pracowników w 2025 roku
O nowym onboardingu i roli platform edukacyjnych – Hej, a co z tym nowym z marketingu? Już się wdrożył?– Chyba nie do końca… Wczoraj pytał, gdzie się zgłasza urlop i jak działa CRM.– To on jeszcze nie przeszedł onboardingu?– Teoretycznie przeszedł. W praktyce – sam sobie radzi. Brzmi znajomo? Jeśli tak, nie jesteś sam. Onboarding w 2025 roku to jedno z…
-
„A kto to robił wcześniej?” – czyli jak firmy tracą wiedzę (i jak mogą to zmienić)
– Ej, wiesz może, kto u nas ogarniał kiedyś te umowy eksportowe do Danii?– Nie mam pojęcia. Chyba Tomek? Ale Tomek odszedł w zeszłym roku.– No to grubo… Brzmi znajomo? W każdej firmie – od kilkuosobowych start-upów po wielkie organizacje – jest mnóstwo wiedzy, która nie siedzi w plikach, procedurach i folderach. Ona siedzi w ludziach. A konkretniej: w…