Kategoria: organizacja
-
Zapomnij o szkoleniach tradycyjnych. Istnieje lepszy sposób nauki!
Zapomnij o szkoleniach tradycyjnych. Istnieje lepszy sposób nauki! W artykule opublikowanym przez uznany magazyn ekonomiczny wired.com podkreślana jest konieczność edukacji zespołów pracowniczych. Autor kwestionuje skuteczność szkoleń tradycyjnych. Jako przykład podaje wydatek 350 miliardów dolarów jakie w 2015 roku zainwestowały korporacje amerykańskie w systemy całodniowych szkoleń pracowniczych. Jak podaje oczekiwano cudu, który się nie zdarzył. Pokazuje On,…
-
Jak zachęcać swoich pracowników do ciągłego rozwoju?
W artykule opublikowanym przez magazyn biznesowy “Entrepreneur” podkreślona jest istota zapewnienia swoim pracownikom środowiska, które zapewni im przyjazną i swobodną naukę. Autor podaje trzy proste rozwiązania, które zmotywują Twoich pracowników do nieustannej samorealizacji i rozwoju. Są to trzy kroki: Ułatw Twojemu zespołowi dostęp do wiedzy specjalistycznej Pozwól uczyć się nie tylko w pracy, ale również w domu …
