Kategoria: nauka online

  • Koniec z nudnymi lekcjami! Zobacz, jak nowoczesny system zrewolucjonizuje zajęcia w klasie i online

    Koniec z nudnymi lekcjami! Zobacz, jak nowoczesny system zrewolucjonizuje zajęcia w klasie i online

    Tradycyjna edukacja przechodzi prawdziwą rewolucję. Dzięki nowoczesnym narzędziom edukacyjnym, nauczyciele mogą wprowadzać interaktywne i bardziej angażujące lekcje, zarówno w klasie, jak i online. W tym artykule pokażemy, jak innowacyjne systemy edukacyjne wspierają naukę w klasie, samodzielne przyswajanie wiedzy oraz edukację zdalną. Koniec z nudnymi lekcjami – nadchodzi era interaktywnej, spersonalizowanej edukacji. Edukacja w klasie na…

  • Edukacja spersonalizowana – jak mikropoświadczenia zmieniają podejście do uczenia się?

    Edukacja spersonalizowana – jak mikropoświadczenia zmieniają podejście do uczenia się?

    Tradycyjne modele edukacyjne oparte na jednorodnym podejściu do wszystkich uczniów powoli odchodzą do lamusa. Dziś, w erze cyfrowej, coraz większą wagę przywiązuje się do spersonalizowanego uczenia się, które dostosowuje się do indywidualnych potrzeb, stylu nauki i tempa rozwoju ucznia. W centrum tej zmiany stoją mikropoświadczenia – sprecyzowane certyfikaty, które potwierdzają zdobycie konkretnych, praktycznych umiejętności. Jak…

  • Certyfikacja w firmie – jak zbudować wiarygodność i konkurencyjność pracowników?

    Certyfikacja w firmie – jak zbudować wiarygodność i konkurencyjność pracowników?

    Przy dynamicznym rozwoju technologii w rynku pracy, certyfikacja umiejętności staje się kluczowym narzędziem w budowaniu wiarygodności pracowników oraz zwiększaniu konkurencyjności firm. Certyfikaty są dowodem na to, że pracownik zdobył określone kompetencje, co daje pracodawcy pewność, że jest on dobrze przygotowany do wyzwań, z jakimi może się spotkać w codziennej pracy. W ostatnich latach rosnącą popularność…

  • 4. Onboarding łatwiej i szybciej dzięki automatyzacji!

    4. Onboarding łatwiej i szybciej dzięki automatyzacji!

        Onboarding pracowników to proces który zajmuje sporo czasu i generuje dostrzegalne lecz trudne do oszacowania koszty. Nowoczesne rozwiązania w postaci platformy edukacyjnej udostępniają możliwości zautomatyzowania tego procesu.     Każdy z przyszłych pracowników otrzyma informacje o wartościach i historii filmy. Warto wspomnieć, że raz przygotowany materiał edukacyjny będzie wykorzystywany dowolną ilośc razy. Ocenia się,…

  • 3. Jak wspierać pracowników platformą edukacyjną?

    3. Jak wspierać pracowników platformą edukacyjną?

    Eliminacja niewiedzy pracowników oznacza bezawaryjną pracę co przekłada się na zmniejszenie ilości reklamacji na Twoje produkty oraz zmniejszenie kosztów całej firmy. Posiadając platformę edukacyjną jesteś w stanie precyzyjnie weryfikować braki w wiedzy Twoich Pracowników i eliminować koszty niewiedzy.   Skorzystaj z egzaminu weryfikacyjnego a poznasz jakich elementów procedur czy znajomości procesów brakuje pracownikom. Dzięki temu możesz…

  • 5 trendów w edukacji online na rok 2021

    5 trendów w edukacji online na rok 2021

    Edukacja online jest coraz częściej wybierana, z roku na rok widzimy, jak rośnie zapotrzebowanie właśnie na naukę zdalną. W tym roku zauważymy, że e-learning będzie się kierował w kierunku tych trendów… Edukacja praktyczna Edukacja online będzie coraz częściej opierana nie tylko o teorię, ale też praktykę. Chodzi tutaj o naukę przez robienie czegoś samemu. Wiadomo, ma to…

  • Trendy związane z treścią i formą edukacji na rok 2021

    Trendy związane z treścią i formą edukacji na rok 2021

    Wraz z wirusem COVID-19 przedsiębiorstwa zmieniły podejście do treści edukacyjnych i zapotrzebowania na szkolenia po to, aby sprostać wyzwaniom wynikającym z zakłóceń i dynamiki biznesu. Przyjrzyjmy się trendom w zakresie treści nauczania, które będą dominować w 2021 roku i w kolejnych latach. Wirtualna sala szkoleniowa Wiele instytucji edukacyjnych było sceptycznie nastawionych do powodzenia wirtualnej nauki,…

  • Trendy technologiczno-szkoleniowe dla przedsiębiorstw na rok 2021

    Trendy technologiczno-szkoleniowe dla przedsiębiorstw na rok 2021

    Pojawieniem się wirusa COVID-19 spowodował, że przedsiębiorstwa na całym świecie otworzyły się na nowy sposób prowadzenia szkoleń oraz na nowe formy wyposażania swoich pracowników w kompetencje i kwalifikacje po to, aby sprostać wyzwaniom wynikającym z zakłóceń i dynamiki biznesu. Pandemia stworzyła bezprecedensowe wyzwania, które zmusiły organizacje do poszukiwania alternatywnych form pracy, takich jak  praca zdalna,…