Jakie są korzyści edukacji online? 1. E-learning oszczędza czas i pieniądze.Dzięki nauczaniu online Twoi studenci i pracownicy mogą uzyskać dostęp do treści w dowolnym miejscu i czasie. Nie muszą tracić czasu przeznaczonego np. na pracę. Dzięki E-learningowi oszczędzasz znaczne kwoty…
Personalizacja wiedzy – rozwiązaniem dla edukacji w czasach przeciążenia informacją Na nasze urządzenia smartfony, tablety czy komputery dociera więcej informacji niż potrzebujemy. Pomimo, że każde z urządzeń staje się coraz łatwiejsze do obsługi i ma nam pomagać – to i…
Połącz trening osobisty ze szkoleniem online Artykuł opublikowany przez magazyn Entrepreneur pokazuje, że zarówno szkolenia osobiste, jak i internetowe mają nieodłączne korzyści. We wspomnianej ankiecie InterCall stwierdzono, że 50% pracodawców uważa, że szkolenie osobiste pomogło im w pełnym zrozumieniu materiału…
Przyszłość zarządzania wiedzą “Mówi się, że wiedza to potęga. Ale w dzisiejszym miejscu pracy istnieje coraz większa przepaść między sposobem tradycyjnego pozyskiwania wiedzy a ilością informacji, które istnieją w całej organizacji” Tymi słowami rozpoczyna sięartykuł “Przyszłość zarządzania wiedzą i dostępem”, opublikowanym w magazine wired.com.…
Lepsza rekrutacja i sprawniejszy onboarding, dzięki edukacji wewnętrznej Zastosowanie rozwiązań cyfrowych w edukacji wewnętrznej w przedsiębiorstwach czyni bardziej skutecznym procesy pozyskiwania nowych pracowników oraz wdrażania ich w zakres ich obowiązków – czytamy w artykule opublikowanym przez uznany magazyn biznesowy wired.com. Poza umiejętnościami…
Zapomnij o szkoleniach tradycyjnych. Istnieje lepszy sposób nauki! W artykule opublikowanym przez uznany magazyn ekonomiczny wired.com podkreślana jest konieczność edukacji zespołów pracowniczych. Autor kwestionuje skuteczność szkoleń tradycyjnych. Jako przykład podaje wydatek 350 miliardów dolarów jakie w 2015 roku zainwestowały korporacje amerykańskie…
W artykule opublikowanym przez magazyn biznesowy “Entrepreneur” podkreślona jest istota zapewnienia swoim pracownikom środowiska, które zapewni im przyjazną i swobodną naukę. Autor podaje trzy proste rozwiązania, które zmotywują Twoich pracowników do nieustannej samorealizacji i rozwoju. Są to trzy kroki: Ułatw Twojemu zespołowi dostęp…
W artykule opublikowanym przez uznany magazyn biznesowy “Entrepreneur” pokazane jest jak ważnym elementem w trakcie edukacji zespołów jest dobranie odpowiedniego tempa nauki. Autor podaje, że „jednym z sposobów zapewnienia przyjaznej edukacji w zespole jest inkorporacja kursów online. Według badania przeprowadzonego przez Association for Talent…